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【宸呈企業文化 】
互信互助、向上共好、創新永續、共創輝煌
宸呈經營理念
13年前，我從南部回到新竹，對這座離開13年的城市，從認識一條光復路開始我的房仲之路，這一路上歷經了「直營」與「加盟」兩種截然不同的文化，了解到直營於教育訓練及團隊合作的重要，以及加盟體系仰賴單打獨鬥的能力，我從兩種文化結合出更適合目前房仲業務的作業模式。在第一線磨練十年的我，很清楚業務遇到問題如果無法即時得到解答，就會在內心產生無助徬徨，我認為完整的教育訓練是企業對員工的基本責任，完善我的教育訓練架構及每位同仁的銷售作業，讓員工在成長過程獲得成就感，宸呈不動產就是秉持著兼具體系與實戰、讓同仁學到專業的同時也能在舒適的環境下成就人生。
《教育訓練是企業的責任》
《打造同仁的第二個家》
在舒適的環境下為自己奮鬥，同仁的淺力才能得到最大限度地發揮，宸呈用高檔奢華的辦公環境成為員工提供服務。上百坪的商辦空間，仿效蘋果公司、GOOGLE企業的規劃理念，斥資重金為員工打造飯店風格職場，不只擁有大空間的辦公場所，讓同仁從溫暖的家離開，再到第二個家為自己的人生繼續打拼，順向角窗擁有明亮的光線，僅規劃20席座位流暢動線，對面有遼闊的遠見停車場，同時提供「米蘭時尚咖啡吧」&「德式VIP會客室」，重視人性化在硬體區域可以得到分秒的放鬆與沉澱，最好的工作思維往往誕生於沉澱之中，宸呈不動產就是房仲業的VIP頭等艙，不管員工或客戶都能看到視覺上的饗宴。
《房仲業是一項「人」的產業》
房仲業是「人」的產業，是一份有溫度的事業，經濟學上屬於完全競爭市場，理論上屬於無限賽局，每天都有新人加入也有人離開，每天都有新的案件產生，也有案件被成交，在案件與人員隨時都在更新的循環，只要腳步夠力，任何時候都充滿機會，不存在永遠的贏家，困難跟挫折都是必然的洗禮。宸呈不動產非常重視員工及客戶的感受，一方面對這份事業的態度，正派經營、重視教育、營業誠信、團隊目標一致，一方面同時照顧員工及客戶才能真正達到幸福企業的宗旨，宸呈不動產的願景是「為新竹的房仲業開啟新的章節」。
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